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인재상

창의적인 생각과 진취적인 행동의 인재 육성을 통해 글로벌 에스넷시스템을 만들어 갑니다.

에스넷 인재상

  1. 01 학습에 능동적인 에스넷人 자신의 질적 향상과 조직 혁신을 위해 끊임없이 자기 개발을 하는 인재
    경영환경 변화에 창의적이며 능동적으로 대처하여 기회를 창출하는 인재
  2. 02 참여의 가치를 소중히 여기는 에스넷人 에스넷의 비전과 철학과 가치를 공유하고 있으며, 적극적으로 커뮤니케이션을 하는 인재
    개인의 성장을 토대로 조직의 탁월한 성과를 위해 솔선수범하고 팀웍을 발휘하는 인재
  3. 03 도전을 두려워 하지 않는 도전적인 에스넷人 실패의 위험을 두려워하지 않고 과감히 도전하여 성공의 경험을 즐길 수 있는 인재
    실패의 질책보다 도전의 경험과 성공을 이야기 하는 긍정적인 사고를 하는 인재

직책별 능력 및 R & R

  • 임원

    Business Ability조직의 비전을 제시하고 비전 실현을 위한 전략을 수립하며 경쟁우위의 핵심역량을 확보하는 주최로서, 경영 성과에 책임의식을 갖는 전략적 리더

    RoleStrategist (전략수립능력) / 통찰력

    ResponsibilityBU Leadership (성과에 대한 책임)

  • 팀장

    Business Ability조직의 실무 책임자로서 비전과 전략을 정확히 실행하며, 조직 관리, 팀원 육성 능력 등을 종합적으로 보유하고 있는 조직 관리자

    RoleDecision Maker (의사결정력) / 포용력

    ResponsibilityTeam Management (관리에 대한 책임)

  • 팀원(Senior) / 팀원(Junior)

    Business Ability창의적 사고와 전문 능력을 통하여 팀웍을 최대한 발휘하며 조직인으로서 기본에 충실한 업무 수행자

    RoleCoordinator (조정력) / 논리력, Excutor (실행력) / 창의력

    ResponsibilityProfessionalism (일에 대한 책임)