온라인 입사지원 시스템을 통해 홈페이지에서 입사지원이 가능합니다. 이력서 및 자기소개서, 기타 회사에서 요구하는 질의사항에 대한 답변을 입력하면 입사지원이 완료됩니다.

심사는 지원자의 자격, 능력 등 기본자력을 평가하는 단계입니다. 주로 전공, 경력, 학력, 사회활동 및 자기소개를 중심으로 실시됩니다. 작성하신 온라인 입사지원서의 검토를 통해 진행됩니다.

통상 1차 인성 및 역량 면접과 2차 경영진 면접을 통해 전형이 진행됩니다. 피면접자는 기본인성 및 가치관, 전공 및 경영지식, 상황대처능력 및 면접태도, 직무수행능력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.

입사 대상자에게 전화, 혹은 메일 등을 통해 합격 결과가 통지됩니다.