인재상

인재상





01. 학습에 능동적인 사람, 그는
자신의 질적향상과 조직 혁신을위해 끊임없이 자기 개발을 합니다. 
경영환경 변화에 창의적이며 능동적으로 대처하여 기회를 창출합니다.

02. 참여의 가치를 소중히 여기는 사람, 그는
에스넷의 비전과 철학과 가치를 공유하고 있으며, 적극적으로 커뮤니케이션을 합니다.
개인의 성장을 토대로 조직의 탁월한 성과를 위해 솔선수범하고 팀웍을 발휘합니다.

03. 도전을 두려워 하지 않는 사람, 그는
실패의 위험을 두려워하지 않고 과감히 도전하여 성공의 경험을 즐깁니다.
실패의 질책보다 도전의 경험과 성공을 이야기하는 긍정적인 사고를 합니다.



직책별 인재상


임원
조직의 비전을 제시하고 비전 실현을 위한
전략을 수립하며 경쟁우위의 핵심역량을 확보하는 주최로서
경영 성과에 책임의식을 갖는 전략적 리더
 
팀장
조직의 실무 책임자로서 비전과 전략을
정확히 실행하며, 조직 관리, 팀원 육성 능력 등을
종합적으로 보유하고 있는 조직 관리자
 
팀원
창의적 사고와 전문 능력을 통하여
팀웍을 최대한 발휘하며
조직인으로서 기본에 충실한 업무 수행자

 

직책별 R&R